樂觀的人，都是從挫折中「發現希望」。
「命好不如習慣好！」「喜悅、樂觀、正面思考」也是一種習慣，它使我們避免自艾自怨、悲觀自嘆！我們可曾想過──當我們埋怨自己「沒有鞋穿」時，別人「連腳都沒有」！
VeMMA Mark 公告
常有人說,"什麼?這要花錢?" 我只想跟客官說，克薩斯人的另一句諺語講道：「人人都想上天堂，卻沒有人想死。」可是不死怎麼能進入天堂呢，這就如同大部分人夢想發財，但卻害怕在投資過程中損失金錢，所以他們永遠進不了「天堂」
真的在家工作！透過網路從兼職開始創業！
恭喜您看懂這未來商機，請準會員先到右欄 " 新人準會員必讀 " 看過唷！
- Apr 30 Sat 2011 09:06
命好不如習慣好!!! 該如何將負面思考轉成樂觀、喜悅的正面思考呢?
- Apr 26 Tue 2011 11:55
告訴大家帶線小秘訣之一： 讚美是所有聲音中，最甜蜜的一種！-轉kaven
告訴大家帶線小秘訣之一
- Apr 26 Tue 2011 11:53
用心經營Vemma的第一步…請學會不要為難自己!-轉
用心經營的第一步…請學會不要為難自己!
- Apr 26 Tue 2011 11:51
為什麼一定要做 VeMMA ? 所有細節統整分析
- Apr 26 Tue 2011 11:47
貼文-雖然枯燥乏味,但卻是致富之路(轉貼自Eric)
你還在覺得每天貼文很無聊,很沒意義嗎
- Apr 26 Tue 2011 11:45
投資維瑪和定期定額基金試算
那天在聊天室和夥伴們聊天時，有一個夥伴說:其實經營維瑪就像投資定期定額的基金一樣也是每個月固定投資一定的金額不過維瑪的獲利比基金好多了。
因為和夥伴的對話所以我上網找了一下關於定期定額投資的相關資訊
- Apr 26 Tue 2011 11:43
做出Facebook規模，你所需要的技術元件總覽
- Apr 22 Fri 2011 09:57
如何將VEMMA做起來,重點是心態與觀念~
- Apr 22 Fri 2011 09:54
雁行理論的內涵和啟示~團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持
一、 雁行理論的內涵
Robert（1972）首先提出「雁行理論」（the flying-geese model）：當雁鳥以V字隊形飛行時，比每隻雁鳥單飛時更省力。當一隻雁鳥脫隊時，他會感覺到吃力。所以，他會回到隊裡，繼續利用團隊的力量飛行。 當領隊的雁疲倦了，他會退回隊裡，另一隻雁會出來領隊。後面的雁會用叫聲來激勵前面的雁保持速度。若有雁鳥生病脫隊時，會有二隻雁留下來陪他，直到他痊癒或死亡。然後，他們組隊飛行，以趕上原來的隊伍。 因此，「雁行理論」強調的是團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持等四項內涵。 所謂「團隊合作」，是指組織中的成員若目標一致，團結合作，會比個別努力更快到達目的地；「輪流領導」，是指輪流擔任領導的任務；「激勵同伴」，則是指同事之間的互相鼓勵，以提升組織的效能；而「互相扶持」，是指同事間互相協助，以共度難關。
- Apr 22 Fri 2011 09:53
恭喜 VEMMA祺哥NEIL 晉升金級領袖 (20110420)
